Work Life Integration for SME by WxLI Consortium

WxLIとは?

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人生100年時代 × 働き方改革時代

ワークライフバランスが叫ばれていますが、生活と仕事を分けて考えること自体に無理があり、バランスを考えているだけでは、結局、両方がうまくいかない、ということになりかねません。

定年までのビジネスキャリアだけでなく、人生100年のライフキャリアを意識し、デザインし、その実現に向け、日々楽しくワーク×ライフを営む。仕事を通して生活を充実させ、充実した生活によって仕事が充実する、それが「ワークライフ・インテグレーション(Work x Life Integration)」です。

企業の社員だけでなく、企業経営者も起業家も、自身のライフキャリアを意識する必要があります。働き方改革は、そのままとれば、どうしても労使対立を生む原因になりかねません。しかし、働き方改革関連法は、その趣旨からすると、人と企業の共栄を目指すことができる法律です。

しかし、どうしても、一般的な法律説明は、大企業に向けたものが多く、日本の大半を占める中小企業には、そこの解釈が必要で、さらに実践するには、さまざまな知識や知恵が必要です。

そこで、法律、労務、税務、IT、人材育成、キャリアの専門家が集まり、中小企業向けのメッセージを発信し、ソリューションを提供すべく、2018年10月「働き方改革(WxLI)コンソーシアム」を設立しました。

このサイトでは、コンソーシアムのアウトプットを情報提供していきます。

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